——上海交大国学联谊会6月27日夏季论坛，以“道”御“术”，为破局而来。

当“降本增效”变成流血裁员，当“内卷”卷不动、降价救不活——传统管理手段难以持续，企业们的出路，究竟在哪里？

6月27日，上海交大国学联谊会2026夏季论坛，将定向邀请500位深耕实业的掌舵者，共聚上海。这一次，不谈空泛的励志，不搞喧嚣的路演，而是沉下心来，从千年国学中助力企业应对周期波动、增强韧性的思路。

为什么越是寒冬，越要回归“道”？

焦虑的本质，是“术”的失效：战术越勤奋，战略越迷茫。西方管理学擅长顺风加速，而中国国学的重要智慧，是教你在逆风中不翻船。

本次论坛直击痛点：将国学从“修身养性”的刻板印象中解放出来，重新定义为企业的底层操作系统——它解决的不是情怀问题，而是生死问题。

拒绝空谈，只讲实战：让国学能落地、真管用

本次论坛拒绝空谈，聚焦国学在企业治理中的实战转化：以《道德经》察势、以《孙子兵法》谋局，帮企业家在资本退潮后回归商业本质，筑牢现金流护城河；借儒家“修己安人”之道重塑团队价值观，在裁员与调整中稳住人心、凝聚骨干；更以阳明心学炼就一颗“不动心”，助创始人在至暗时刻驱散焦虑，找回清明而有力的决策状态。国学不是退路，而是破局的出路。

圈层共振：实干家的精神“补给站”与共赢平台

区别于传统的商业路演，上海交大国学联谊会汇聚了长三角地区实力雄厚的企业家。本次论坛上，多位来自制造业、科技及服务业的代表相聚一堂，互相分享他们如何在订单下滑的逆境中，运用国学智慧稳住军心、逆势破局的真实案例。

更难得的是，论坛专门搭建资源对接、校友互助的实战场景——从供应链合作到资本协同，从跨界赋能到经验复用，让每一位参与者不仅找到“道”的方向，更能触达“共赢”的抓手，切实实现圈层内的深度链接与抱团突围。

经济有四季，文化有根脉。6月27日，500位企业掌舵者将齐聚上海交大，在喧嚣褪去之时，于千年典籍中汲取穿越周期的定力。这不仅是一场知识的洗礼，更是一次高端圈层在寒冬中的集体蓄能与战略突围。

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